Workshop WWZ 11 december 2014

06-11-2014

KBS Advocaten organiseert een open workshop voor werkgevers over de wetswijzigingen die de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) voor het arbeidsrecht met zich mee brengt. De wijzigingen die ingaan per 1 januari 2015 betreffen vooralsnog alleen het flexrecht. Het ontslagrecht wordt gewijzigd met ingang van 1 juli 2015. Met deze workshop bent u in één middag op de hoogte van de gevolgen van de WWZ voor uw organisatie.

 

Flexrecht

 

Op het gebied van het flexibele arbeidsrecht veranderen zaken waarop geanticipeerd kan (of moet) worden in arbeidsovereenkomsten die nu gesloten worden. Denk bijvoorbeeld aan het aanzeggen van het einde van tijdelijke arbeidsovereenkomsten, geldigheid van concurrentiebedingen en proeftijd.

 

Ontslagrecht

 

Ook het ontslagrecht verandert ingrijpend. De keuze tussen UWV en

kantonrechter vervalt, hoger beroep wordt mogelijk, en de

kantonrechtersformule gaat wijken voor de transitievergoeding.

 

Programma

 

  • 16.00 - 16.30 uur: Ontvangst
     
  • 16.30 - 17.30 uur: Wet Werk en Zekerheid
     
  • 17.30 - 18.00 uur: Casus
     
  • 18.00 - 19.00 uur: Borrel

 

Voor een op de praktijk toegespitste analyse van de WWZ, inclusief tips en tricks. Schrijft u zich in voor de Workshop Actualiteiten Arbeidsrecht van KBS Advocaten op 11 december 2014 via onderstaand reactieformulier.

 

Aanmelden? Vul hier uw gegevens in:

 

De heer/Mevrouw:

Voornaam:

Tussenvoegsel:

Achternaam:

Bedrijf:

E-mailadres:

Telefoon:

Evt. vragen vooraf:

 
 

   

 

Mr. Bas van Dis

ls.vandis@kbsadvocaten.nl

Tel. (030) 21 22 869